把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是-云南自考网

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2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次

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领导者的法治观念的实质是

A、对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B、对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C、倡导法律的工具性价值
D、倡导严刑峻法

人才使用制度中委任制的实施原则。

“一着不慎，满盘皆输；一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是

A、领导决策的重要性
B、选人用人的重要性
C、领导方法的重要性
D、领导观念的重要性

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